АВТОВАЗ рассказал про дирекцию по охране труда

13 марта 1968 года — дата, с которой ведется летоисчисление становления вазовской системы управления охраной труда. Ее основными задачами является обеспечение и контроль исполнения действующего законодательства по охране труда РФ, внедрение международных стандартов в области охраны, оказание методической помощи подразделениям. Подробней об этом рассказал аффилированный с АВТОВАЗом сайт «На заводе».

Сегодня дирекция состоит из 7 отделов, в которых трудится 69 специалистов:

— отдел охраны труда производства автомобилей;

— отдел охраны труда производства автокомпонентов;

— отдел охраны труда общезаводских подразделений и служб по промышленным сервисам, инжинирингу, логистике, качеству;

— отдел охраны труда по работе с подрядными организациями, работе с отчетностью и стандартизации процессов обеспечения СИЗ (сегодня на АВТОВАЗе в номенклатуре более 200 наименований СИЗ). Специалисты отдела проводят вводный инструктаж всем, кто планирует посетить или работать в организации, систематизируют и контролируют работу подрядных организаций, проводят анализ и мониторинг СИЗ в подразделениях АВТОВАЗа, взаимодействует с государственными и муниципальными структурами;

— отдел условий труда занимается организацией и контролем работ по обеспечению безопасных условий труда, профилактике профессиональных заболеваний, осуществляет работы с государственными органами по соблюдению санитарно-гигиенического законодательства;

— отдел ведомственной автоинспекции занимается организацией обеспечения безопасности дорожного движения транспортных средств и пешеходов на территории общества, надзором за дорожным движением, выявлением и пресечением нарушений ПДД, оказанием помощи участникам дорожного движения, контролем за содержанием в безопасном состоянии и оснащением средствами регулирования дорожного движения внутризаводских  автодорог, а также профилактической работой с целю сохранения и жизни и здоровья участников дорожного движения;

— отдел контроля противопожарного состояния занимается контролем обеспечения требований законодательства РФ в области пожарной безопасности.

Активно происходит внедрение 10 Правил безопасности – система 5S, безопасная работа на оборудовании, проектирование и установка устройств безопасности, правила безопасного передвижения по территории АВТОВАЗа, безопасная работа с химическими веществами, эргономика и многое другое.

Все правила визуализированы в школе DOJO, в которых персонал завода проходит обучение.

На всем протяжении своей деятельности все отделы охраны труда решают общую важную задачу – профилактика, предупреждение и, в конечном итоге, снижение травматизма, а значит сохранение здоровья и жизни работника.

Сочетание системы управления охраны труда с международным опытом, вовлечение каждого работника в создание безопасных условий труда дает положительный результат. Об этом говорит статистика: если в начале 2000-х готов количество несчастных случаев приближалось к 300, то за 2020 год их число снизилось до 44.

Главные цели дирекции по охране труда: снижение уровня травматизма; улучшение условий труда; изменение культуры поведения на всех уровнях коллектива (стратегия осознанной безопасности).

Залог достижения намеченных рубежей в совместном движении коллектива к достойной цели – нулевому травматизму. Дирекция по охране труда надеется на плодотворное сотрудничество со всеми работниками предприятия.

()

АВТОВАЗ рассказал про дирекцию по охране труда

АВТОВАЗ рассказал про дирекцию по охране труда

АВТОВАЗ рассказал про дирекцию по охране труда

АВТОВАЗ рассказал про дирекцию по охране труда

АВТОВАЗ рассказал про дирекцию по охране труда

АВТОВАЗ рассказал про дирекцию по охране труда

АВТОВАЗ рассказал про дирекцию по охране труда

АВТОВАЗ рассказал про дирекцию по охране труда

АВТОВАЗ рассказал про дирекцию по охране труда

АВТОВАЗ рассказал про дирекцию по охране труда

Источник